Кој можел да работи за советскиот КГБ?

Кира Лисицка (Photo: К. Карташјан/Sputnik, Global Look Press, Николај Малишев/TASS)
Именувањето во семоќната институција воопшто не е лесна задача.

Кога младиот Владимир Путин, според неговата официјална биографија, оди во просторија за прием на КГБ за да дознае како да стане шпион, кажано му е дека ќе му треба универзитетска диплома или воена служба.

Младиот Владимир Путин во униформа на КГБ

Советскиот КГБ активно врбувал персонал и агенти – понекогаш дури и против нивната волја.

Кој работел за КГБ?

Иако работата во КГБ носи некои привилегии, редовите на комитетот се пополнети од луѓе од различно потекло и општествени слоеви.

Обука на полигонот со препреки на Краснознаменскиот институт на КГБ, СССР.

Бидејќи КГБ е комплексна институција со многу дирекции, секоја со посебни професионални одговорности, работните места треба да бидат пополнети од луѓе со различни вештини и специјализации.

„КГБ и СССР беа голема организација со сложена структура. На пример, работата на Првиот генерален директорат (разузнавачки) беше радикално различна од територијалните директорати (контраразузнавање, директорати 2-6). Имаше многу специјализирани , борбени и технички оддели, воено контраразузнавање, гранични трупи (со свои разузнавачки служби), дирекција (директни комуникации), 7-та и 8-та дивизија, кои се одговорни за безбедноста на партиските лидери“, вели Андреј Милекин, поранешен офицер на КГБ.

Според Милехин, прашањето кој може да биде ангажиран од КГБ е неточно: КГБ е голема организација на која ѝ требаат секакви луѓе.

Припадници на Службата за обезбедување на КГБ се подготвуваат да го преземат дежурството.

Во исто време, моќната и строго доверлива институција со сомнеж гледа на непознатите и непотребни кандидати.

Наместо тоа, вработувачите на КГБ напорно работат да најдат потенцијални кандидати на многу други места кои не се поврзани со тајната полиција: универзитети, армија, фабрики итн.

Офицерите задолжени за регрутација ги следат и ги проценуваат потенцијалните кандидати за нивните работни места. Најчесто, идните службеници на КГБ не се сомневаат ниту дека се оценуваат за нивната работа во службата.

Поранешниот офицер на КГБ, Милехин, вели дека регрутите се обучуваат многу ефикасно.

„Никогаш не сум видел помотивирана и поефикасна обука и организација на службата на друго место. Според мое мислење, КГБ беше круна на идеолошката работа и управување со Советскиот сојуз, вистинската елита на земјата“, рече Милехин.

Процесот на вработување беше многу селективен, но има и случаи во кои КГБ регрутирал луѓе против нивната волја.

Агенти со сила

Избор за „Мис КГБ на СССР“. Учесницата на конкурсот Екатерина Мајорова на тренинг во секцијата за боречки вештини

За извршување на своите должности, службениците на КГБ се потпираа на широка мрежа на информатори. И локалните и странците честопати се убедени или дури и измамени да се приклучат кон неа.

Главните цели за регрутирање на офицери на КГБ испратени во странство, особено во западниот блок, се луѓе кои веќе се на авторитетна позиција или служба во својата татковина или кои имаат потенцијал да бидат назначени на слична позиција во иднина.

Во прирачникот на КГБ, кој беше крајно таен во минатото, но сега се објавува на Интернет, се наведува дека агентите на КГБ ги концентрираат своите напори за регрутирање соработници, претежно во институциите одговорни за надворешната политика на земјата: „Министри, Министерството за надворешни работи, седиштето на политички партии, големи монополисти итн.“.

Агентите на КГБ бараат луѓе кои се фрустрирани од својата работа и оние кои сочувствуваат со декларираните цели и основните идеолошки принципи на Советскиот Сојуз.

Универзитетите ширум светот се исто така одлична почва за прикриени агенти на КГБ кои биле регрутирани и користени подоцна по искачувањето на скалата во кариерата.

Советските граѓани честопати стануваа агенти и информатори на КГБ случајно.

„Класично регрутирање е кога едно лице знае дека е регрутирано. Тоа прифаќа псевдоним и често потпишува документ (во кој тој се согласува да работи за КГБ). Му се предаваат основни или напредни техники на конспиративно дејствување, комуникации, шифри, кодови и сл. „Ако земеме, на пример, агенти кои се вклучени во организирани криминални групи, наркокартели, терористички организации итн., тогаш ни треба многу сериозна обука“, вели Генадиј Гудков, поранешен агент на КГБ и офицер на ФСБ.

Историјата знае и за случаи во кои интелектуалци – писатели, уметници и спортисти биле регрутирани од КГБ за да пријават неистомисленици во нивните заедници.

Исклучен од КГБ

Иако КГБ регрутира информатори и агенти речиси неселективно, Комитетот за државна безбедност строго ги филтрира луѓето кои сакаат да бидат официјално назначени. Оштетената репутација и/или некои физички карактеристики може трајно да го прекинат пристапот на кандидатот до КГБ.

Се претпочитаат апликанти со едноставен изглед, наместо оние кои имаат одредени необични физички карактеристики, како што се нервни тикови, дефекти на очите и кривогледство, нарушувања на говорот, испакнати заби или големи бенки, а да не ги спомнуваме видливите физички пречки во развојот. Се верува дека овие карактеристики можат негативно да влијаат на способноста на кандидатот да ги извршува своите должности, што честопати бара тајност.

Материјали на КГБ. Документи од архивата на КГБ за поволшкиот Германец А.А. Гете.

Според поранешен офицер на КГБ, кој подоцна стана писател, припадниците на некои етнички групи, исто така, неофицијално немаат пристап до работа за КГБ. На пример, Евреите, Кримските Татари, Карачаевците, Калмиксите, Чеченците, Ингушите, Грците, Германците, Корејците и Финците се избегнуваат за регрутирање КГБ затоа што се сметаше дека овие етнички групи се „несигурни“.

При користење на материјалите на Russia Beyond задолжителен е хиперлинк до изворот од кој е преземен материјалот.

Повеќе возбудливи стории и видеа на Фејсбук страницата на Russia Beyond-Македонија

Овој веб-сајт користи колачиња. Кликнете овде за да дознаете повеќе.

Прифати колачиња